春种秋收，立夏生长，传石油精神、弘石化传统。近日，长岭炼化公司炼油一部以企业文化周为契机，在公司厂史馆和党建馆开展了“忆传统、强三基、讲奉献、促教育”教育活动暨劳模故事分享会。公司运行部党委书记、纪委书记、党支部、团委负责人及青工代表共32人参加 。

　　厂史馆参观、劳模故事分享会、企业文化知识竞答等环节，内容丰富、精彩纷呈，让大家接受了一场精神的洗礼。

　　★ 忆往昔峥嵘岁月 ★

　　历史见证壮阔的征程，时间镌刻奋斗的足迹，长岭炼化公司炼油一部讲解员巢嘉以时间为轴，带领大家从1965年的鸵鹤山下启程，一起见证四朵金花的绽放，一起迈入石化行业先进企业，一起迎接挑战、历经挫折，走内涵式发展道路，一起庆祝长岭炼化的成立，一起走进立足大项目，全力深化改革，大力推动炼化一体化建设的新篇章。

　　历史不仅蕴藏我们“从哪里来”的密码，也标定我们“往哪里去”的方向，站在离历史最近的地方回望，在一张张老照片和一幕幕企业文化发展的影像中，深切感受着历代长炼人艰苦奋斗、苦干实干的石油石化精神。

　　★感今朝劳模风采 ★

　　精神的力量是永恒的，时光没有冲刷掉劳模身上的光芒，反而让他们更沉淀，绽放出更强大的力量。作为石化企业的一员，大家讲述着如何做到在平凡的岗位上干出不平凡的业绩。

龙石健  2020年度公司劳模

　　龙石健，1991年7月参加工作，现任炼油一部催化焦化区班长。“择一事终一生”，扎根于炼油一部生产现场的三十多年，多次参与公司主体装置1#催化的开停工以及检修工作，为装置安稳长满优的运行做出了贡献。“成功没有捷径，给自己制定一个小的目标，每天走一小步，时间长了就会进步一大步；每天把一件小事做好，一个星期一个月一年就完成了一件大事。要学会总结，师傅的提问，自己问过的问题，把这些点点滴滴总结起来，就会成长很多。

　　荣誉是对过去工作的肯定，也是对未来工作的鞭策，我们都要“不忘初心，忠于事业，珍惜荣誉，再创辉煌。

　　★ 劳模交流环节 ★

　　聆听了劳模龙石健声情并茂的经验分享，青工们抓紧时间与他展开了热烈的交流。大家近距离接触、面对面沟通！

　　宋勇信（ 2023年焦化装置实习新工 ）：作为今年新入职的员工，我想问一下，当时您在初入职场时是怀着怎样的一种心情，遇到什么样的事情让您印象深刻？

　　龙石健：刚进厂的时候我也是会感觉很紧张的，但和班组成员熟悉后，就有了像家一样的感觉。在当时让我印象深刻的是当时的流动实习，需要到几个装置去学习，经过一定时间，最后确定所在岗位。

　　匡楚麟（ 焦化装置实习新工 ）：您在刚开始学习第一个岗位的时候，是如何在对装置完全陌生的情况下给自己制定计划，比如说先学什么，再学什么的呢？

　　龙石健：俗话说的好，师傅领进门，修行靠个人。师傅会把他所知道的都教给你，但自己也要抓住机会努力学习，平时也要学会问问题，要问和实际生产、日常操作相关的事，这样才能学的真。

　　田乐（ 加氢装置青工 ）：虽然有时候给自己制定了一个计划，会实施。但是下班后会感觉很疲惫，就不想学习了，在平衡工作与生活之间，时间总是把握不好。

　　龙石健：把工作当作自己职业，对于工作之外的时间，自己要把握好，要有所收敛，把更多时间投入到你该干、你想干的事情。另外，在时间上也要有自己的规划性，有规划性，可以让自己更从容。

　　彭弈（ 加氢装置青工 ）：在工作中常常会出现疲惫或自我满足的情况，渐渐就会有青工选择了躺平，请问我们青工在进步的道路上，有什么要避免的问题或者是误区？

　　龙石健：一个人提升自己最快的方式就是多和比你优秀的人待在一起，多向他看齐，学习经验，他能做到的事情你也要做到，他会什么你也可以学会，自然而然水涨船高，在潜移默化中你就被影响了。

　　短暂的交流，浓缩了劳模奋斗的故事，虽然身处一线，始终充满精神的力量，讲起过去的奋斗故事，兴奋之情溢于言表。青工们也是收获满满，向劳模学习，为企业添力的劲头也更足了。

　　★答长岭文化知识 ★

　　劳模的故事后，进入精彩的企业文化知识竞答环节。快速反应、快速作答，大家在学习中互相认识、相互提高，加深对企业和岗位的了解。

崇尚石化传统

见贤思齐

把“劳动最光荣、劳动最崇高

劳动最伟大、劳动最美丽”践行到实际中

把“三老四严，苦干实干”铭刻到骨子里

为长岭炼化公司建设走在前列的优秀企业

贡献力量