为深化集体协商工作，构建和谐劳动关系，5月29日，岳阳市总工会联合岳阳市人力资源和社会保障局、岳阳市工业和信息化局、岳阳市工商行业联合会，在市总工会举办岳阳市首届集体协商竞赛。

　　竞赛以“强协商、构和谐、促发展”为主题，组织全市8支参赛队伍、32名选手同台竞技，围绕劳动关系核心议题，模拟企业方与职工方角色开展实战化集体协商演练。参赛队伍通过抽签确定协商角色，模拟真实劳动关系场景，围绕快递行业、企业经营困难热点议题展开智慧交锋。重点围绕工资福利待遇、提升从业者职业技能、设立安全奖励制度等议题展开限时协商。

　　竞赛现场，各代表队紧扣劳动法律法规，结合案例实际分析，灵活运用协商沟通技巧，在维护职工权益与促进企业发展之间寻求平衡，充分展现了各支队伍的专业素养。赛后，评委针对选手表现进行点评，提出要注重提升个人的专业能力素养以及团队间的协作能力等建议。经过激烈角逐，评委组从语言表达、综合应变、知识运用、方法技巧、协调意识等维度综合考评，最终评选出8名优秀选手。

　　本次集体协商竞赛，注重解决实际问题，为基层工会干部提供了宝贵的实战经验，达到了以赛促学、以学促用目的，推动集体协商成果转化为服务职工、助力企业发展的实际效能。今后，岳阳市总工会将继续深化集体协商工作机制，不断提升工会干部集体协商技能，为构建和谐稳定的劳动关系、推动区域经济高质量发展注入新动能。