9月24日，湖南黄金洞矿业有限责任公司科学技术协会第四届一次科技大会顺利召开。公司党委书记、董事长严辉，岳阳市科协党组成员、副主席兰岚，集团技术创新部部长、科协秘书长张锋等领导出席会议并讲话。

公司党委委员、副总经理、总工程师、科协主席曹艳武在会上作了题为“坚持创新驱动发展，聚力打造‘四型矿山’，为谱写公司高质量发展新篇章而不懈奋斗”的科技工作报告，报告指出，近年来，公司科协在集团科协、市科协及公司党委的正确引领下，全体科技工作者紧密协作，紧紧围绕公司“十四五”发展规划，始终坚持科技创新驱动发展，扎实开展各项科技工作，积极推进科技体制机制改革、人才队伍建设、关键技术攻关、基础技术规范、技术服务提升以及技术交流研讨活动，为公司广大科技工作者提供了良好的科研和学术交流平台，为公司科技进步奠定了坚实的基础。同时，报告明确了未来三年公司科技工作总体思路，从科技创新、科技强安、科学找矿、科学管理四个方面进行了详细的安排部署。

会议宣读了公司“先进科技工作者”“2021-2023年度科技奖”表彰决定，2021—2023年共99个项目成果获奖，26名专业技术人员获得“先进科技工作者”称号。随后，举行了颁奖仪式，获奖人员依次上台领奖。“先进科技工作者”获奖代表赵卫军、“科技进步奖”获奖代表涂峰分别作获奖发言。

兰岚充分肯定了公司近年来在阵地建设、人才培养、科技成果转化等方面所取得的一些成绩，并就矿山企业的科技创新工作提出了很好的意见：一是坚持创新驱动，强化科技引领；二是深化产学研合作，促进成果转化；三是注重人才培养，激发创新活力。她表示，市科协作为科技工作者的群众组织，将一如既往地关心和支持企业科协的科技创新工作，积极发挥桥梁纽带作用，为企业科协提供更加精准、高效的服务和支持，共同推动矿山行业的高质量发展。

严辉代表公司向全体获奖人员表示热烈祝贺，向公司全体科技工作者致以崇高敬意。并对下一步工作提出了四个方面的要求：一是要聚焦党建引领带动，提升科技创新战略规划，要加快推进自动化智能化矿山建设，着力打造“四型”矿山，不断依靠科技创新培育发展新动能。二是要聚焦体制机制优化，激发科技创新工作活力。进一步建立健全科技工作管理体系，营造鼓励创新的良好氛围；建立科技研发投入机制，重点支持采矿技术研究试验、地质探矿研究、自动化智能化矿山建设等关键领域。三是要聚焦人才培养使用，加强科技人才队伍建设。要“引才”“育才”“爱才”，不拘一格树人才、用人才，让专业的人干专业的事、吃本领的饭，进一步打通人才成长通道，努力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的浓厚氛围。四是要聚焦改革发展目标，推动科技创新转化应用。要聚焦公司探矿增储、本质安全水平提升、采矿方法效率提高等关键领域，发挥科技在“保安全、降成本、提指标、找资源、增效益”方面的重要作用，积极实施技术研讨交流、攻关试验、小改小革，推广应用新技术、新设备、新工艺，实现科技兴安、科技创优、科技增效。

公司领导严辉、石泽华、杨云、朱立、曹艳武、王刚，各生产单位负责人，分管技术副职，主任（副）工程师，各学组理事长，各专业技术骨干代表、优秀技能人才代表共150余人参加会议。